플레이 카지노PRU 8 / 공개 공개

Fortress Investment Group (UK) Ltd
2024년 6월

  1. 소개
    1. Fortress Investment Group (UK) Ltd (&ldquoFIG 영국또는 &ldquo단단한)은 금융행위감독청(&ldquo의 승인 및 규제를 받습니다.FCA플레이 카지노는 규모가 작고 상호 연결되어 있지 않습니다(&ldquoSNI) 플레이 카지노 투자 회사에 대한 Prudential 자료집의 규칙 목적을 위한 회사(&ldquo플레이 카지노PRU”).
    2. 의 관리 기관은 이사회입니다(&ldquo관리기관”).
    3. 플레이 카지노는 보수 정책 및 관행과 관련하여 구체적인 공개를 해야 합니다.
    4. 2023년 12월 31일에 종료된 가장 최근에 종료된 회계연도
  2. 마지막 공개 기간 이후 중요한 변경 사항
    1. 플레이 카지노&rsquo 이후 공개된 정보에는 큰 변화가 없었습니다.
  3. 보상 정책 및 관행
    질적 공개
    1. 의 접근 방식은 Fig UK&rsquo에 요약되어 있습니다.
      • 철학의 플레이 카지노 정책 및 관행(총칭하여)보상 관행그리고 원칙에 입각한 행동 문화를 장려합니다(특히 위험 영역과 관련하여).

        변동 보수 지급은 장기적으로 플레이 카지노의 자본 상태와 경제적 성과를 고려합니다.

      • 변동플레이 카지노와 성과의 연계개인의 총액&rsquo1다음 세 가지 기준을 고려하여 결정됩니다.
        • 해당 연도 동안 개인의 성과/행동(비재정적 성과 포함)
        • 개인이 지원하는 관련 사업 그룹 또는 부서의 성과(해당하는 경우)
        • 플레이 카지노가 투자 자문 서비스를 제공하는 대상)

          재무적 및 비재무적 기준이 고려됩니다.

      • 주요 성능 목표의 주요 성과 목표는 다음과 같습니다.

        재무 성과 목표:

        • 플레이 카지노의 전반적인 성과, 더 구체적으로

        비재무적 성과 목표:

        • 건전한 위험 관리에 대한 태도
        • 책임 있는 사업 행위
        • 고객에 대한 공정한 대우
        • 이해상충 방지
        • 변동플레이 카지노를 받을 수 있는 직원의 범주: 가변 플레이 카지노를 받을 수 있는 직원의 자격은 각 개인에게 설명되어 있습니다.
    2. 그러나 과도한 위험 감수나 관련 법률 위반을 조장하지 않는 충분히 신중한 방식으로
    3. 다음은 플레이 카지노 발전과 관련된 의사 결정 절차 및 거버넌스에 대한 요약입니다&rsquo플레이 카지노PRU 보상 코드”).
      • 관리 기관은 FCA 및 플레이 카지노RU 보상 규정에 의해 규정된 규칙 및 지침에 따라 보상 정책 및 관행을 채택했습니다.
      • 의 정책(최소 1년에 한 번)
      • 보상 정책 및 관행의 구현이 관리 기관이 채택한 보상 정책 및 관행을 준수하는지 여부에 대한 중앙 집중적이고 독립적인 내부 검토를 수행합니다.
      • 플레이 카지노PRU 7 적용으로 인해
      • 플레이 카지노 정책 및 관행 개발에 참여하는 Simmons LLP

플레이 카지노의 주요 특징&rsquo

플레이 카지노가 지급하는 다양한 보수 구성요소(고정 및 가변)
플레이 카지노의 구성요소 급여 수정됨
연금 기여 수정됨
혜택

치과 및 안과 보험 보장
(B) 여행 보험 보장
(C) 중병 보장
(D) 소득 보호 보험
(E) 생명 보험.

 수정됨
임의 현금 보너스 변수
이익 분배 변수
이자를 운반함 변수
직원에게 수여되는 가변 보상에 영향을 미치는 플레이 카지노 전체에서 사용되는 재무 및 비재무 성과 기준 요약
성능 기준 플레이 카지노와 관련하여 사용되는 성과 기준

재정 성과 기준:
- 총 수익 창출
- 비용 관리

비재무적 성과 기준:
- 전략적 목표 달성
플레이 카지노와 관련하여 사용되는 성과 기준&rsquo

재정 성과 기준:
- 귀속 수익 창출
- 비용 관리

비재무적 성과 기준:
- 위험 완화
- 전략적 목표 달성
개인과 관련하여 사용되는 성과 기준

재정 성과 기준:
- 귀속 수익 창출
- 사업 개발 기준

비재무적 성과 기준:
- 성능
- 선임
- 행동 역량
- 피트니스
- 고객/상대방 피드백
- 해당 플레이 카지노 정책 준수
- 특정 역할을 위한 인재 시장

정량적 공개

플레이 카지노PRU 8에 따라 필요한 공개
모든 직원에게 보상 지급
모든 직원에게 지급된 플레이 카지노 총액 (&ldquo


£32,438,484		 고정 플레이 카지노로 지급된 총 Rem 금액

£10,533,377
변동플레이 카지노로 지급된 총 Rem 금액

£21,905,107

1(i) 임의 현금 보너스 포함